POSTE : Serveur H/F DESCRIPTION : PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Serveur (H/F) dans le cadre d'un nouveau concept, style rooftop sur le secteur de St-Jans-Cappel (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail convivial et stimulant. Missions : - Accueillir les clients ; - Installer les clients à leur table en fonction de la disponibilité et des réservations ; - Prendre les commandes des clients; - Servir les plats et boissons; - Veiller à la satisfaction des clients; - Gérer les paiements; - Maintenir la propreté des espaces de travail et des tables entre chaque service; - Participer au nettoyage en fin de service; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous possédez une expérience en service restauration/ bar indispensable. Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez un sens aigu de l'accueil et de l'organisation. Vous êtes autonome, motivé, dynamique. Vous aimez le travail en équipe. Contrat proposé : CDD - 35 heures - jusqu'au 30/09/2026 Horaires de travail : en semaine et week-end - repos le mardi + un jour supplémentaire - Service le soir uniquement le vendredi et samedi soir Salaire : selon expérience Cadre de travail agréable avec de réelles opportunités d'évolution Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise PROFIL : Vous possédez une expérience en service restauration/ bar indispensable. Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez un sens aigu de l'accueil et de l'organisation. Vous êtes autonome, motivé, dynamique. Vous aimez le travail en équipe.