POSTE : Technical Product Manager H/F DESCRIPTION : Rejoins une équipe qui oeuvre pour des projets stimulants, qui ont un impact dans le quotidien de milliers de personnes, facilitant l'accès à la culture/loisir. Il s'agit d'une création de poste afin d'épauler les 3 PO/PM face à la croissance du delivery des produits commercialisés. Tu évolueras aux côtés du Head of Product et tu seras responsable de la roadmap côté firmware/logiciel. - Concevoir et améliorer les fonctionnalités majeures sur ton produit ; - Prioriser les tâches + définir la roadmap (firmware/logiciel) en gardant en tête les enjeux business et en tenant compte du marché ; - Gérer le backlog, rédiger épics et user stories, et suivre les sprints et releases avec les équipes techniques et business ; - Analyser les performances produit et proposer des améliorations continues ; - Participer à la discovery avec l'équipe design, et collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour le lancement et le financement des produits. L'avis de Manon BOURDETTE VIVIER «C'est le 2ème PM/PO que je recrute pour cette société et j'ai de très bons retours en interne ! Vous pourrez être partie prenante de l'évolution de l'entreprise grâce à un management très participatif basé sur l'autonomie et la responsabilité individuelle et collective.» - Salaire fixe : 50-54K€ selon ton expérience et ton expertise. - Prime d'intéressement et de participation. - Tickets restaurants. - RTT (entre 7 et 10). - 2 à 3 jours de télétravail par semaine. - Flexibilité des horaires : grande souplesse ! - Très bonne mutuelle avec des coûts peu élevés. Les plus de ce poste : - Évoluer aux côtés d'un Head of Product qui t'accordera une grande autonomie et qui t'offrira la possibilité d'être proactif. - Les perspectives d'évolution car l'équipe est en pleine croissance ! - Les nombreux avantages, dont la flexibilité des horaires et le télétravail. - Un suivi constant et une chaîne de développement qualitative (environnement DevOps). - Les challenges techniques (forte volumétrie, Iaas). PROFIL : De niveau Bac +5, tu possèdes au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (PO / PM / Technical PM) dans un contexte IT / Editeur / Logiciel. Tu apprécies travailler dans un environnement international (un bon niveau d'anglais est un atout). Compétences requises : - Leadership et sens de l'organisation pour piloter le delivery de features et gérer les priorités. - Travail en équipe, communication efficace et capacité d'écoute avec des publics variés et différents niveaux techniques. - Compétences techniques et expérience dans le développement et le lancement de produits tech, avec la capacité de passer des détails techniques aux enjeux stratégiques. - Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence). Les petits bonus : - Tu connais les environnements logiciels embarqués / hardware. - Tu as déjà travaillé sur des produits en C++/Qt.