Missions principales : Le/la Business Developper B2B est chargé(e) de développer le portefeuille clients de CHEF CHEFFE ! en prospectant de nouveaux marchés et en fidélisant les clients existants. Ses missions incluent : Prospection Commerciale * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans la zone géographique attribuée. * Effectuer des visites terrain pour présenter les services de CHEF CHEFFE !. * Participer à des salons professionnels et événements pour promouvoir l'entreprise. Développement du Portefeuille Clients * Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients existants. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Négocier et finaliser les contrats de vente. Suivi et Reporting * Assurer le suivi des commandes avec les clients. * Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales et les résultats obtenus. * Utiliser le CRM pour suivre les interactions clients et mettre à jour les informations pertinentes. Collaboration Interne * Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, marketing) pour assurer des prestations de qualité. Profil recherché : * Formation : Bac+2 en Commerce, Vente, Marketing ou équivalent. * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la restauration. * Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale. * Compétences personnelles : * Excellente capacité de communication et relationnelle. * Fort esprit de conquête et capacité à travailler de manière autonome. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Permis de conduire indispensable. * Rémunération : Selon profil et expérience, incluant un fixe et une part variable liée aux performances. Candidature : Envoyez votre CV à en précisant la référence du poste "Commercial(e) Terrain". Type d'emploi : CDI Environnement de travail : * En présentiel Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel