POSTE : Responsable du Pôle Surveillance - Prévention des Incendies de Forêt H/F DESCRIPTION : Une organisation régionale engagée dans la prévention des incendies de forêt en Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable du Pôle Surveillance. Ce poste stratégique a pour objectif de piloter le dispositif de surveillance opérationnelle sur le terrain, d'animer un réseau de bénévoles, et d'assurer la coordination avec les acteurs publics et privés mobilisés pour la défense des massifs forestiers. Responsabilités / Missions principales : - Organiser l'activité de surveillance des massifs forestiers, notamment via des patrouilles sur le massif des Landes de Gascogne, avec une extension progressive à d'autres territoires néo-aquitains. - Encadrer une équipe d'agents de surveillance forestière. - Structurer, animer et accompagner un réseau de bénévoles engagés dans la défense des forêts contre les incendies (recrutement, formation, habilitation, équipement). - Participer à la coordination avec les équipes de l'ONF intégrées au dispositif DFCI. - Contribuer à l'organisation logistique et humaine du poste de coordination DFCI en période de risque incendie. - Apporter un appui technique aux autorités publiques impliquées dans la prévention et la lutte contre les feux de forêt. - Participer au déploiement et à l'optimisation du réseau hydrique et du monitoring météorologique du risque incendie. - En appui ponctuel au pôle aménagement : contribuer à des études (plans de desserte, PPFCI, risques), projets scientifiques forestiers ou climatiques, et à l'accompagnement technique de territoires non dotés de structure DFCI. - Poste basé à Bordeaux centre. - Déplacements réguliers à Mios (33) et ponctuels à la journée dans les départements 24, 33, 40 et 47. - Rémunération selon expérience : entre 36 000 € et 45 000 € bruts annuels. - Intégration dans une structure à fort engagement public, active dans la prévention des risques naturels et la gestion durable du territoire. PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines forestiers, environnementaux, de la gestion des risques ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en lien avec la coordination d'équipes terrain, la prévention des risques ou la gestion forestière. - Bonne connaissance des acteurs forestiers, des collectivités territoriales, des services de sécurité civile et des institutions publiques. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) et bonnes compétences en SIG (Systèmes d'Information Géographique). - Connaissance des procédures de marchés publics appréciée. Compétences recherchées : - Forte capacité d'organisation et de gestion d'équipe. - Excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et communicationnelles. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe, à animer des réseaux et à s'adapter à des contextes opérationnels variés. - Intérêt marqué pour les missions de terrain.