À propos du poste Ensemble scolaire privé situé près d'Angers, composé d'une école, 2 collèges, lycée professionnel, lycée général et technologie et d'un campus recherche un chargé (e) des relations école/entreprises et conseiller en formation. Contrat enCDI en forfait jours (208 jours sur une année scolaire) avec 6 semaines de CP dont 4 l'été, au sein du pôle enseignement supérieur (CAMPUS), plus particulièrement en lien avec un centre de formation et d'unité de formation d'apprentis Responsabilités Développement des partenariats : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires pour accueillir des apprentis et stagiaires. * Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation. * Développer et mettre en place des dispositifs d'actions de formation continue pour les entreprises, * Négocier et formaliser les conventions de partenariat. * Maintenir et développer les relations avec les entreprises partenaires existantes. * S'inscrire dans la démarche Qualité du centre de formation - Qualiopi. Accompagnement des apprentis et stagiaires : * Participer au suivi des apprentis et stagiaires en entreprise en lien avec les enseignants formateurs. * Participer à la réalisation des entretiens de validation de projet, de positionnement pour les apprenants ; les accompagner dans les différentes étapes de recherche d'entreprise * Organiser des réunions de suivi avec les tuteurs en entreprise en lien avec les référents de formation et la direction du pole enseignement supérieur. * Faciliter l'intégration des apprentis et stagiaires dans le milieu professionnel. Organisation d'événements : * Coordonner et organiser des forums, salons, et journées portes ouvertes. * Mettre en place des ateliers et conférences avec des professionnels. Communication et promotion : * Promouvoir les formations technologiques et professionnelles auprès des entreprises et du public. * Participer à la création de supports de communication (brochures, newsletters, site web). * Représenter le Campus/LP lors d'événements externes. Gestion de la taxe d'apprentissage : * Assurer le suivi et la gestion de la collecte de la taxe d'apprentissage. * Informer et sensibiliser les entreprises partenaires sur les modalités de versement de la taxe. * En lien avec la direction financière, optimiser les ressources financières issues de la taxe d'apprentissage pour le développement des formations. Animation et gestion des réseaux sociaux : * En lien avec le service communication, développer une stratégie de communication digitale pour accroître la visibilité du Campus/LP. * Créer et animer du contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.). * Interagir avec la communauté en ligne et répondre aux questions et commentaires. * Collaborer avec des influenceurs pour promouvoir les formations et événements du Campus/LP. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Titulaire BAC + 4 /+5 - Ingénieur généraliste, technico-commercial centré sur l'ingénierie de formation, ou équivalent VAE si compétences attendues * Une expérience significative dans le domaine de l'enseignement ou de la formation * Connaissance du milieu de la formation professionnelle, de l'apprentissage et du marché du travail local, départemental et régional. * De solides compétences en communication et en pédagogie * Un sens aigu de l'écoute et une capacité à comprendre les besoins des apprenants * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Une bonne maîtrise des outils numériques liés à la formation * Maîtrise des outils pack office, de gestion des réseaux sociaux et de création de contenu. * Excellentes capacités de communication (oral et écrit), à négocier et convaincre Si vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'autrui et rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 42¿000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 28/02/2025 Date de début prévue : 03/03/2025