Ingénieur d’affaires H/F

Ingénieur d’affaires H/F 93 - Montreuil

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Offre n° 1338065
Ingénieur d’affaires H/F

93 - Montreuil - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2026

About Us Contexte spécifique à la Business Unit La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d'exécution pour les grands donneurs d'ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d'investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l'étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense... About the Role Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. Directement rattaché au Directeur de l'activité, l'ingénieur d'affaires a pour objectifs la croissance de ses activités auprès de clients externes en Île-de-France et Hauts-de-France, ainsi que la rentabilité de son centre de profit pour ces régions. Pour cela, ses activités s'articulent autour de 3 axes : Développement commercial , via des comptes actifs et de nouveaux comptes . Cela passe par : - L'identification des cibles et leur prospection, ainsi que par l'augmentation de la présence d'Egis chez les clients existants. - La compréhension des besoins techniques et la recherche de solutions adéquates (organisation, projet, ressource, etc...). - La négociation des contrats. Recrutement d'une équipe d'ingénieurs consultants : - Sélection des meilleurs candidats amenés à intervenir sur les différents projets de son périmètre client. Gestion complète du processus de recrutement en lien avec la chargée de recrutement. Management de son équipe d'ingénieurs consultants : - Il les fait intervenir sur des projets en adéquation avec leurs aspirations et favorise leur montée en compétences. - Suivi régulier des projets et réalisation des bilans annuels. - En tant que manager, vous devez être à l'écoute de votre équipe et vous rendre disponible pour elle autant que possible. What do we need from you De formation Bac + 5 école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent. - Vous avez une expérience de deux ans minimum dans le domaine de l'assistance technique en tant que responsable d'équipes, idéalement dans le domaine de l'énergie. - Une bonne connaissance en transport et distribution électrique, en construction de bâtiments Nucléaire et/ou Industriel est un plus. - Une bonne maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire. - Le poste est situé à Montreuil, avec des déplacements réguliers à Lille. What's in it for you? Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative. Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'un groupe international. Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l'accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations. Perspective Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Le processus de recrutement ! Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un premier entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretien physique notre Directeur, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, vous profil est retenu ! Contrat : CDI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

EGIS

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