<p><strong></strong><strong> </strong><strong>Rejoignez Covéa en alternance !</strong></p><p>Intégrez une équipe de <strong>30 collaborateurs au sein de la Direction Organisation et Performance de la MAAF</strong> pour une alternance de <strong>12 mois</strong> et développez vos compétences dans un environnement <strong>bienveillant</strong>, collaboratif et tourné vers des projets innovants.</p><p> <strong>Poste basé à Niort</strong></p><p> </p><p>✨ <strong>Vos missions au quotidien :</strong></p><p>Au sein de la <strong>Direction Organisation et Performance MAAF</strong>, vous serez rattaché(e) à la <strong>Direction de Programme APCO</strong> (Amélioration de la Performance Commerciale) : un programme stratégique pluriannuel qui fédère et pilote l’ensemble des projets contribuant à booster la performance commerciale de MAAF </p><p> </p><p>En appui direct de la direction de programme, vous interviendrez en tant que <strong>PMO junior</strong>, avec une vision très transverse et un niveau d’autonomie qui grandira au fil de votre alternance.</p><p> </p><p> <strong>Et concrètement ?</strong></p><ul><li>Contribuer au <strong>pilotage du programme APCO</strong>, notamment à travers la préparation et le suivi des livrables (planning, reporting, suivi des charges),</li><li>Participer à la <strong>production et à la consolidation des reportings programme</strong> (cockpit, indicateurs de suivi, trajectoire),</li><li>Appuyer la <strong>formalisation et le suivi de la trajectoire de transformation</strong> (objectifs, OKR, jalons),</li><li>Contribuer à l’<strong>animation de la gouvernance du programme</strong> (préparation de supports, comités, instances),</li><li>Participer à la <strong>communication du programme</strong>, auprès des contributeurs projets et des parties prenantes internes (supports écrits et oraux),</li><li>Interagir avec de nombreux interlocuteurs métiers et fonctions support (Directions Développement, Marketing, IT, etc.), ainsi qu’avec les instances de direction MAAF et Groupe.</li></ul><p> </p><p><em>Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !</em></p><p> </p><p> <strong>Et si c’était vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un <strong>Master 2 (12 mois)</strong> dans le domaine de la <strong>gestion de projet, management, transformation des organisations ou encore ingénierie de projet. </strong></li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre <strong>rigueur</strong>, votre <strong>organisation</strong> et vos <strong>capacités d’analyse et de synthèse</strong>.</li><li>Vous avez un excellent <strong>relationnel </strong>et êtes dotés d’une capacité d’écoute avérée.</li><li>Vous appréciez le travail collaboratif, les environnements transverses et les sujets de transformation.</li><li>Curieux(se), adaptable et motivé(e), vous avez envie d’apprendre et de contribuer activement.</li><li>Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.</li></ul><p> </p><p><strong>Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?</strong></p><ul><li>Bénéficier d’un <strong>accompagnement personnalisé</strong> de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,</li><li>Rejoindre une<strong> communauté d’alternants</strong>, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,</li><li>Intégrer un Groupe <strong>recommandé par ses alternants et ses stagiaires</strong>. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea</li></ul><p> </p><p><strong>Les avantages qui font la différence :</strong></p><ul><li>Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,</li><li>Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,</li><li>Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,</li><li>31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année</li><li>5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat</li><li>Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,</li><li>De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),</li><li>Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,</li><li>Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,</li><li>Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,</li></ul><p> </p><p><strong>Et la suite ?</strong></p><p>Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !</p><p> </p><p>Après...