<p><strong>En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!</strong></p><p>ALTRAD ENDEL recrute un Contrôleur Qualité Terrain (H/F) pour rejoindre ses équipes à GRAVELINES.</p><p><strong>Contrôleur Qualité Terrain Tuyauterie / Soudage (H/F)</strong></p><p><strong>GRAVELINES (59) – CDI</strong></p><p>Rôle indispensable à l’entreprise, en qualité de Contrôleur Qualité Terrain Tuyauterie / Soudage, vous avez un rôle de vérification et de contrôle des documents, des modes opératoires, des fabrications et des réalisations. Vous faites partie d'une organisation/cellule contrôle qualité mise en place pour un projet, une affaire ou un contrat. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs relatifs à l'amélioration continue par la diminution des NQM / écarts, la maîtrise du risque CFS et la satisfaction client.</p><p>Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :</p><ul><li><p>Réaliser des inspections terrain selon le programme de supervision interne (au niveau de l'entité et/ou par affaire, activité,...) et selon l'analyse de risque</p></li><li><p>Réaliser des inspections terrain selon le programme de supervision des sous-traitants</p></li><li><p>Valider certaines phases clé qualité (endosser le rôle du HN3)</p></li><li><p>Vérifier que les modes opératoires établis ont été respectés et mis en oeuvre lors de la réalisation des prestations. Le cas échéant, analyser les anomalies et et renseigner une fiche d'écart</p></li><li><p>Identifier les écarts, les pistes d'amélioration</p></li><li><p>En cas de constat, non-conformité ou observation: participer à la définition de solutions et vérifier la mise en oeuvre des solutions retenues</p></li><li><p>Identifier et faire remonter les bonnes pratiques</p></li><li><p>Participer à des retours d'expérience et s'assurer du traitement et du suivi des améliorations identifiées en relation avec les opérationnels et le Responsable Qualité</p></li><li><p>Contrôler la réalisation et le formalisme des prestations réalisées et identifier les malfaçons / écarts, les signaler et proposer des solutions d'amélioration.</p></li></ul><ul><li><p>Formation initiale ou expérience équivalente: Bac Pro, BTS, DUT avec une expérience confirmée d'au moins 3 ans en Tuyauterie / Soudage dans le milieu Nucléaire.</p></li><li><p>Formations complémentaires: Arrêté INB du 7 février 2012, NT 85.114, référentiels / exigences client, Système de Management ENDEL, maîtrise du Pack Office</p></li></ul><p><strong>Rémunération & autres avantages ?</strong></p><ul><li><p> Indemnité de déplacement (IK, panier repas) - Part variable - Participation - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale* </p></li><li><p>Entreprise multi activités Implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties !</p></li><li><p>Sponsor du XV de France depuis 2018 !</p></li></ul><p><strong>Notre entreprise :</strong></p><p>Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.</p><p>Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.</p><p>ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.</p><p>Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.</p><p><strong>Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.<br>ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous</strong>.</p><p>* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.</p>