<p><strong></strong><strong> </strong><strong>Rejoignez Covéa en alternance !</strong></p><p>Intégrez une équipe de <strong>30 collaborateurs</strong> pour une alternance de <strong>12 mois</strong> et développez vos compétences dans un environnement <strong>bienveillant</strong>, collaboratif et tourné vers des projets innovants.</p><p> <strong>Poste basé à Le Mans (72)</strong></p><p> </p><p>✨ <strong>Vos missions au quotidien :</strong></p><p>Vous contribuerez à structurer et développer la <strong>mesure de performance des actions de communication interne</strong> du Groupe. Votre rôle ? Aider l’équipe à mieux comprendre l’efficacité de ses contenus et à optimiser ses pratiques.</p><p> </p><p> <strong>Et concrètement ?</strong></p><p>En tant qu’<strong>alternant(e) en Analyse de la Performance Communication</strong>, vous aurez l’opportunité de :</p><p><strong><u>Définir & suivre les indicateurs clés</u></strong></p><ul><li>Identifier les <strong>KPIs</strong> adaptés (intranet, newsletters, vidéos, réseaux internes…)</li><li>Garantir la <strong>qualité, la fiabilité et la mise à jour</strong> des données collectées</li></ul><p> </p><p><strong><u>Concevoir des tableaux de bord & analyser les usages</u></strong></p><ul><li>Produire des tableaux de bord périodiques (Excel, autres outils internes)</li><li>Analyser les résultats pour comprendre les <strong>usages, parcours et comportements</strong></li></ul><p> </p><p><strong><u>Proposer des optimisations</u></strong></p><ul><li>Identifier les tendances et recommander des actions pour améliorer la performance</li><li>Participer au développement d’une <strong>culture de la performance</strong> au sein du pôle</li></ul><p> </p><p><strong>Accompagner l’appropriation des outils</strong></p><ul><li>Sensibiliser les équipes à la lecture des indicateurs</li><li>Aider à la prise en main des outils d’analyse</li></ul><p> </p><p><strong>Assurer une veille</strong></p><ul><li>Suivre les bonnes pratiques en matière de <strong>mesure d’audience et de performance interne</strong></li></ul><p> </p><p>Vous aurez également d'autres missions, en soutien des équipes de communication interne, comme la réalisation de projets de communication, la rédaction et la production de contenus multiformats (digital, newsletter, vidéo…).</p><p><em>Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !</em></p><p><strong>Et si c’était vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un <strong>Master 2 (12 mois) dans le domaine du Marketing digital ou de la Stratégie de Communication</strong></li><li>À l’aise avec la <strong>mesure de performance</strong>, l’analyse et les outils bureautiques (Excel/TCD)</li><li>Une connaissance de la suite <strong>M365 </strong>ainsi qu’une appétence pour les sujets liés à<strong> l’IA</strong> serait un plus également</li><li>Très bonnes <strong>capacités rédactionnelles</strong></li><li>Organisé(e), rigoureux(se), autonome, capable de gérer plusieurs priorités</li><li>Curieux(se), analytique & motivé(e) à développer une culture de la performance</li><li>À l’aise avec la production de contenus digitaux</li><li>Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.</li></ul><p> </p><p><strong>Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?</strong></p><ul><li>Bénéficier d’un <strong>accompagnement personnalisé</strong> de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,</li><li>Rejoindre une<strong> communauté d’alternants</strong>, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,</li><li>Intégrer un Groupe <strong>recommandé par ses alternants et ses stagiaires</strong>. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea</li></ul><p> </p><p><strong>Les avantages qui font la différence :</strong></p><ul><li>Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,</li><li>Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,</li><li>Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,</li><li>31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année</li><li>5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat</li><li>Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,</li><li>De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),</li><li>Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,</li><li>Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,</li><li>Environnement calme et...