Depuis 1929, Mutuelle Mip démontre ses capacités à s'adapter et à se spécialiser dans le secteur de la santé en entreprise, tout en restant fidèle à ses valeurs mutualistes. Forte de cette expertise, elle s'affirme aujourd'hui comme une référence dans le secteur de la protection sociale des grandes entreprises et de leurs salariés. Notre entreprise place la satisfaction de ses adhérents au cœur de ses objectifs. Notre but est d'accompagner, conseiller et trouver des solutions personnalisées et de qualité à tous nos clients. Ces valeurs vous parlent et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au cœur de Paris. Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Responsable Comptabilité et Contrôle de gestion, Fonction Clé Gestion des Risques, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Gestion des risques * Caractériser les risques (identification, documentation, évaluation et mesure) * Aider au déploiement du système de gestion des risques * Aider à la mise en place de plans d'action de réduction des risques * Développer les outils de mesure des risques * Diffuser la culture du risque dans l'entreprise * Créer une veille réglementaire Pilotage financier * Analyser, commenter, compléter les tableaux de bord financiers * Développer la vision analytique de l'activité * Suivre le coût des projets * Suivi des KRI (Key Risk Indicators) financiers Vos atouts pour réussir : * Bac+5 minimum ou assimilé Contrôle de gestion / Audit ou en Gestion des risques * Expérience exigée à un poste similaire dans le secteur Assurance de personnes (santé et prévoyance) minimum 5 ans * Maitrise exigée des systèmes de gestion des risques, de la réglementation * Maitrise exigée des systèmes de gestion des risques, de la réglementation Solvabilité II et du processus ORSA et des fondamentaux des produits et des risques financiers * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles * Maitrise du pack office et en particulier d'Excel, Power BI et Power Query En retour, nous vous proposons : * Télétravail (jusqu'à 2 jours possible) * Epargne salariale avec système d'abondement, CET, PEE * Retraite supplémentaire (PERECO et PERO) * Primes d'intéressement * CSE (Chèques vacances et/ou Chèques cadeaux) * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur/CSE * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 55% Et bien entendu : * Mutuelle d'entreprise * Contrat de prévoyance d'entreprise Conditions de travail : * Forfait 213 Jours avec 12 RTT * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Salaire : selon profil et expérience * Lieu de travail : Paris Quartier Saint Lazare * Déplacements professionnels : Aucun Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris 9e)