AVM Up Entreprise innovante et dynamique, acteur majeur du marché de la téléphonie d'entreprise, AVM Up filiale de SPIE ICS est un opérateur télécom et de services Cloud proposant un portefeuille complet de solutions autour du fixe, du mobile, des liens, des connexions réseaux voix et data, de l'accueil téléphonique, etc. Pour les clients, depuis 40 ans, le choix AVM Up repose autant sur la pertinence des solutions proposées que sur la qualité et l'expertise du service assuré par l'ensemble des équipes, tout au long de la relation commerciale. Cette promesse nous permet de connaître une croissance ininterrompue de notre chiffre d'affaires et de bénéficier d'un nombre important de références clients de tout secteur d'activités autant sur le segment PME qu'ETI. À propos du poste Nous recherchons un/une technicien.ne test et validation logiciel pour rejoindre notre talentueuse équipe technique. Vous serez formé à nos solutions par des experts afin d'assurer vos missions. Vos missions * Créer, élaborer et automatiser des outils test et plan de test à partir des spécifications fonctionnelles des logiciels * Qualifier des anomalies détectées lors de la phase de validation en relation avec les différents acteurs internes * Participer à la préparation de la mise en production des solutions Vos forces * Vous maitrisez les langages et outils Script * Vous avez des connaissances avec l'environnement Microsoft et Linux * Vous avez un sens aigu de la qualité * Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe * Un bon niveau d'anglais est un plus Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025