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Technicien de maintenance et installation de systèmes de sécurité (H/F) 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 1338552
Technicien de maintenance et installation de systèmes de sécurité (H/F)
74 - Savoie (Haute)
Publié le 26 janvier 2025
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'installation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la mise en service et de la maintenance d'équipements variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des installations. Ce poste nécessite une expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler sur le terrain. Responsabilités principales * Installation et mise en service des équipements : * Lire et interpréter des schémas techniques et des plans d'installation. * Installer des systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, analogiques, etc.) et d'alarme. * Configurer et paramétrer les équipements électroniques de sécurité. * Vérifier le bon fonctionnement des installations. * Maintenance et dépannage : * Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques. * Connaissance des systèmes de sécurité électronique : * Travailler avec des systèmes de contrôle d'accès, d'alarme intrusion et de vidéosurveillance. * Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. * Collaboration avec les clients : * Former les clients à l'utilisation des équipements installés. * Fournir un support technique en cas de besoin. Profil recherché * Connaissances techniques : * Bases en électricité et électronique (lecture de plans électriques, câblage). * Connaissance des équipements de vidéosurveillance, alarmes et systèmes de sécurité électronique. * Qualités personnelles : * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Bonne communication pour interagir avec les clients. * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. * Niveau d'expérience : * Débutants/juniors acceptés : formation interne possible pour les candidats motivés. Avantages * Possibilités d'évolution dans une entreprise en croissance. * Formation continue pour maîtriser les nouvelles technologies. * Mutuelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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