Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'études et promotion commerciale au sein de notre direction commerciale. Votre rôle principal : Rattaché à la Direction Veille et promotion commerciale, le chargé d'études et promotion commerciale collecte et analyse des données sur les attentes et les comportements des clients et contribue à la veille des concurrents sur le marché de l'assurance de personne Individuel. Il propose des recommandations pour renouveler ou améliorer l'offre et les actions de promotion commerciale. Vos missions : -Piloter des études de marché, d'analyse concurrentielle ou de veille. -Formuler des recommandations opérationnelles, argumentées avec des indicateurs de performance et mise en perspective avec les enjeux de l'entreprise et les atouts de la concurrence -Rédiger les livrables : synthèse d'études, rapport d'analyse comparée, ... -Développer et mettre à jour un reporting de données de consommation des services santé partenaires -Contribuer à la conception d'opérations de valorisation et de promotion de nos offres auprès de nos équipes commerciales et des partenaires : supports d'aide à la vente et formation, campagnes de promotion -Coordonner les échanges internes avec le service Marque & Communication pour le suivi de la bonne exécution des actions de valorisation Votre profil : De formation supérieure marketing, vous avez acquis une première expérience emploi/alternance sur des missions similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos qualités d'écoute et de synthèse, ainsi que pour vos qualités rédactionnelles. Vous avez une appétence pour les études et analyses chiffrées. Votre curiosité et proactivité vous permettent d'être réactif, autonome et à l'aise sur des sujets variés. La maîtrise du pack office est requise pour ce poste. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29). Le process de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : -Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) -Rdv avec le responsable du service -Retour à la suite des entretiens Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d'une société en plein essor, et qui saura vous proposer un environnement agréable et des opportunités pour vous épanouir dans une équipe emprunt de simplicité, d'empathie et d'esprit d'initiatives !