* Niveau d’anglais courant à bilingue (C1/C2 exigé) * Salaire compris entre 55800€ et 57360 € brut annuel. Dans le cadre d’un dispositif de sécurité stratégique, un acteur international recherche deux profils clés pour piloter et structurer ses opérations : un Responsable des opérations de sécurité et un Responsable adjoint. Ces postes à forte responsabilité impliquent le management d’équipes, la coordination opérationnelle et la mise en œuvre de procédures de sûreté exigeantes, dans un environnement international et sensible. ---------------------------------------- Responsabilités / Missions principales : * Superviser et coordonner l’ensemble des opérations de sécurité sur site * Manager, encadrer et accompagner les équipes de sécurité et les superviseurs * Définir, rédiger et mettre en œuvre les procédures et consignes de sécurité/sûreté * Planifier les effectifs, organiser les rotations et gérer les ressources humaines opérationnelles * Assurer les inspections régulières des dispositifs et des postes de garde * Identifier les risques, gérer les incidents et piloter les actions correctives * Produire des rapports opérationnels détaillés et assurer le suivi des indicateurs * Contribuer à la gestion des situations de crise et aux exercices de sécurité * Piloter la logistique des équipements de sécurité (détection, contrôle, etc.) * Assurer la conformité des opérations aux exigences contractuelles et réglementaires * Interagir avec les parties prenantes internes et externes * Accompagner la conduite du changement et améliorer en continu les dispositifs en place Pour le poste de Responsable adjoint (DGFC) : * Statut cadre * Formation de type polytechnique ou équivalent * Sous-officier ou officier issu des forcées armées justifiant de 10 ans d’expérience minimum Exigences communes : * Excellentes capacités rédactionnelles (procédures, consignes, rapports) * Solides compétences en gestion des risques (risk management) * Expérience en gestion de conflits et en conduite du changement * Maîtrise des outils informatiques (reporting, rédaction, communication) * Niveau d’anglais courant à bilingue (C1/C2 exigé) * Permis de conduire valide ---------------------------------------- Compétences recherchées : * Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes * Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités * Esprit d’analyse et prise de décision en environnement complexe * Aisance rédactionnelle et communication claire * Capacité à gérer des situations sensibles et à forte pression * Adaptabilité et disponibilité (horaires flexibles, astreintes possibles) * Rigueur, intégrité et sens des responsabilités ---------------------------------------- Avantages et informations complémentaires : * Poste stratégique avec fort niveau de responsabilité * Environnement international exigeant et structuré * Missions variées mêlant opérationnel, management et pilotage * Opportunité de participer à des dispositifs de sécurité d’envergure * Conditions de travail flexibles selon les impératifs opérationnels