POSTE : Alternance - Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Rejoins notre laboratoire en alternance à Brest (29) ! Tu souhaites évoluer dans un environnement scientifique dynamique tout en préparant ton diplôme ? Viens partager notre quotidien au sein de notre laboratoire. Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par Virginie, tu participes activement à la préparation des échantillons en vue de leur analyse. Tes missions principales : - Réaliser les différentes étapes de préparation des échantillons (prélèvement, broyage, dissolution); - Assurer l'approvisionnement des postes de travail; - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements; - Veiller au respect des procédures et des délais; - Contribuer à la gestion des stocks de consommables. Un accompagnement sur mesure Tout au long de ton alternance, tu seras encadré(e) par un(e) tuteur(rice) dédié(e) pour t'aider à monter en compétences et réussir pleinement ton parcours. L'opportunité que nous te proposons : - Une alternance basée à Brest (29); - Une formation à distance (avec 3 semaines de présentiel); - Un diplôme de niveau Bac +2 à la clé; - Un rythme de formation sur 12 mois avec 75 % du temps en entreprise. PROFIL : - Tu es titulaire d'un Bac ou d'un Bac Pro. - Tu te sens concerné(e) par la cause environnementale - Tu es attiré(e) par le travail en équipe et tu es rigoureux(se) Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire où se déroulera ton alternance. - Tu recevras vite une réponse suite à cet entretien. Ce que l'on te propose : - Une carte de tickets restaurant. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - Une prime de performance trimestrielle. - Une prime horaires décalés. - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. - Une prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun. - Participation aux bénéfices de l'entreprise.