Offre n° 1344700
Technicien SAV H/F
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2026
POSTE : Technicien SAV H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) technicien(ne) itinérant(e) / technicien(ne) SAV en mécanique industrielle. Vous intervenez à la fois en atelier et sur les sites de nos clients pour assurer l'inspection, la maintenance et la remise en état de soupapes et équipements associés. Missions principales : En atelier : - Réception et analyse des dossiers clients - Contrôle et expertise des pièces réceptionnées pour maintenance - Établissement de rapports d'expertise (diagnostic, préconisations de réparation) - Réalisation des opérations de maintenance : - Démontage et remontage - Remplacement de joints - Nettoyage et remise en état des composants - Remplacement des organes mécaniques défectueux - Réalisation des essais en atelier - Préparation du matériel pour les interventions extérieures (pièces de rechange, outillage) Sur sites clients (France entière) : - Inspection et maintenance de soupapes sur installations industrielles - Rédaction de rapports d'intervention et certificats de conformité - Conseil technique auprès des clients Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 8 fois par an environ tous les 15 jours. Environnement d'intervention : - Industries chimiques - Sites de méthanisation Les interventions se déroulent en zones ATEX et nécessitent du travail en hauteur (passerelles, cuves). Conditions : - CDI - démarrage à convenir courant septembre 2026 - Temps de travail : 35h50 hebdomadaires du lundi au vendredi - Possibilité de travail ponctuel le week-end - Rémunération : 31 000 € brut annuel (13 mois inclus) + Primes de déplacement selon expérience - Prime de salissure - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Déplacements nationaux avec frais pris en charge - Formation assurée en interne (ATEX, RC1 / RC2) - Accompagnement en binôme à la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste technique et polyvalent - Des environnements industriels variés - Une montée en compétences encadrée et progressive - Une vraie autonomie dans les missions PROFIL : - Formation en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent - Expérience en maintenance mécanique ou SAV industriel - Des profils issus de la tuyauterie industrielle sont également appréciés Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique générale - Lecture de plans mécaniques - Connaissance des matériaux (acier, inox, pièces de fonderie, métaux) - Connaissances des environnements sous pression (débit, réseaux, pipelines) - Maîtrise des outils informatiques : - Rédaction de rapports d'intervention - Édition de certificats de conformité - Gestion de planning Qualités requises : - Rigueur et sérieux indispensables - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service client - Capacité à travailler en environnement exigeant (sécurité, hauteur, ATEX) Conditions : - CDI - démarrage à convenir courant septembre 2026 - Temps de travail : 35h50 hebdomadaires du lundi au vendredi - Possibilité de travail ponctuel le week-end - Rémunération : 31 000 € brut annuel (13 mois inclus) + Primes de déplacement selon expérience - Prime de salissure - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Déplacements nationaux avec frais pris en charge - Formation assurée en interne (ATEX, RC1 / RC2) - Accompagnement en binôme à la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste technique et polyvalent - Des environnements industriels variés - Une montée en compétences encadrée et progressive - Une vraie autonomie dans les missions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ESSENTIEL' G RH
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH : 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos co...
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