POSTE : Responsable Magasin Pra H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Aix en Provence un Responsable Pièces de Rechange et Accessoires F/H en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous jouez un rôle central dans la gestion des stocks, la relation client, et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes: - Gérer les stocks : assurer la disponibilité des pièces, éviter ruptures et surstocks, réaliser les inventaires. - Piloter l'approvisionnement : commandes, négociation fournisseurs, suivi des livraisons et litiges. - Développer les ventes : comptoir, atelier, clients pros ; suivi des objectifs et actions commerciales. - Soutenir l'atelier : garantir la disponibilité rapide des pièces pour limiter l'immobilisation des véhicules. - Manager l'équipe : organisation, répartition des tâches, formation et motivation du personnel. - Suivre la performance : analyse des indicateurs clés, reporting régulier à la direction. - Veiller au respect des normes : procédures constructeur/groupe, sécurité, gestion des déchets. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats. - Salaire: À partir de 3200€ brut/mois + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 500 € brut - Statut : Cadre - Forfait 218 jours - Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules - Avantages: Mutuelle, Participation, CSE PROFIL : Description du profil Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Diplôme(s) attendu(s) : CAP, Bac Pro en commerce - Expérience souhaitée: 3 minimum sur un poste similaire, impérativement dans le secteur automobile - Compétences techniques attendues : - Bonne connaissance des pièces automobiles et de leurs caractéristiques - Maîtrise des outils de gestion de stock (DMS, catalogues électroniques) - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en lien étroit avec l'atelier et les fournisseurs - Compétence en optimisation des approvisionnements et gestion des stocks - Suivi des indicateurs de performance (rotation, disponibilité, obsolescence) Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 30 - 35 K€