Gestionnaire de Paie H/F 91 - Savigny-sur-Orge
Offre n° 1345651
Gestionnaire de Paie H/F
91 - Savigny-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Missions : PAIE Gestion d'un portefeuille clients multi conventions collectives Préparation et saisie des éléments de paie Etablissement et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales Relations avec les organismes sociaux Conseil et accompagnement des clients en matière de gestion du personnel Etroite collaboration avec les équipes internes pour un service client optimal Etablissement des formalités d'embauche Etablissement des soldes de tout compte des salariés des clients Etablissement des déclarations sociales périodique Accompagnement à la digitalisation des outils à déployer pour les clients Etablissement des devis Développement des missions proposées aux clients Accompagnement des clients lors des contrôles des différents organismes A voir en fonction du profil : 39h ou forfait jour Nombreux avantages PROFIL : Niveau Bac +3 minimum et une expérience de 3 années au moins en cabinet Capacité à évoluer dans un univers multi conventions Adaptation, écoute, esprit de synthèse, diplomatie Rigueur et organisation Excellente capacité relationnelle et sens aigu du service client Très à l'aise avec les solutions digitales notamment maitrise de l'environnement Microsoft 365 et Excel Bonne connaissance des logiciels utilisés au sein du cabinet Bonne communication Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SWITCH
Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai...
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