POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous organisez et supervisez l'activité du service paie, composé de 3 Gestionnaires de paie, et vous pilotez le projet d'évolution du SIRH. Vos principales missions seront : - Assurer la bonne coordination dans l'élaboration des paies pour l'ensemble des salariés de la Fondation (1600 paies CDD et CDI, dont 160 paies spécifiques d'Assistants Familiaux) - Contrôler la conformité des soldes de tout compte ainsi que la transmission des documents réglementaires - Assurer la cohérence des bulletins établis et superviser la mise en paiement - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires - Piloter le suivi des dossiers maladie et prévoyance (attestations de salaire, lien avec CPAM et organisme de prévoyance) - Paramétrer les mises à jour dans le logiciel de paie - Assurer l'optimisation du processus paie avec l'outil de gestion des temps - Manager l'équipe Paie - Être responsable de la rédaction et du suivi des procédures de paie et de leur conformité - Administrer l'outil de gestion du temps Octime, former et accompagner les utilisateurs - Piloter et participer activement au projet de migration de l'outil actuel vers un SIRH, à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs - Réaliser la veille réglementaire sociale et en matière de paie (minima sociaux, taux, bases de calcul, etc.) Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps complet Rémunération selon grille CCN66, fonction de l'expérience professionnelle (poste cadre classe 2) Titres restaurant Remboursement de l'abonnement de transports à hauteur de 50 % 25 CP, 9 Congés trimestriels par an, RTT 1 jour de télétravail par semaine PROFIL : De formation Bac +2 minimum en paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement multi sites idéalement. Vous avez une parfaite connaissance des process de paie ainsi que du cadre juridique (légal et conventionnel). Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et maitrisez les outils du Pack Office et idéalement le logiciel de GTA Octime. Vos aptitudes relationnelles, votre sens du service et du résultat, votre rigueur et organisation seront les clés de votre réussite sur ce poste. La connaissance de la CCN 66 est un plus. Logiciel paie : Alfa GRH