Descriptif du poste: En coordination avec les métiers de la Maintenance et de l'Exploitation, les centres Développement et Ingénierie construisent et adaptent les infrastructures de transport d'électricité en s'appuyant sur le réseau existant et en concevant des solutions innovantes. Le métier est au coeur de la transition énergétique et participe pleinement à l'accueil des énergies renouvelables terrestres .Dans une équipe projet, animée par un manager de projet et constitué de plusieurs équipiers d'études, vous aurez pour principale mission de contribuer à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin, jusqu'à la mise en service des installations. Vous serez amené à travailler sur plusieurs domaines d'activités : électrotechnique, génie électrique, génie civil, génie mécanique, dans les domaines de la Haute Tension et de la Basse Tension.Vous aurez en charge un portefeuille de plusieurs projets qui porteront par exemple sur des créations de postes électriques neufs / raccordement de nouveaux producteurs / réhabilitation d'ouvrages anciens. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :Lors de la phase études : * Rédiger les cahiers des charges des études confiées aux prestataires. * Elaborer les études technico-économiques des installations hautes tensions et basses tensions. * Pour ces études technico-économiques, réaliser une analyse argumentée des risques et opportunités, et proposer les solutions envisagées à l'équipe projet. En amont de la phase de travaux : * Rédiger les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires. * Participer à la négociation des offres et au passage des commandes. * Contrôler les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet. * Alimenter le retour d'expérience suivant le processus d'évaluation des prestataires. * Contrôler (ou faire contrôler) les travaux réalisés sur place par les prestataires. Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de RTE (référents techniques, service Achats,...) et les prestataires. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme bac+5, avec de préférence une option génie électrique. Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine de l'ingénierie haute tension ou basse tension. Vous aimez les sujets techniques liés à l'électrotechnique et/ou au contrôle commande et êtes intéressé(e) par l'évolution du réseau électrique Français. Vos capacités de communication à l'oral et à l'écrit vous permettent de réaliser des synthèses techniques et de les présenter à vos pairs. Vous aimez le travail en équipe et grâce à votre aisance relationnelle vous savez vous adapter à différentes équipes projets pluridisciplinaires. Vos capacités d'organisation vous permettent de gérer un portefeuille de projets en simultané et de collaborer avec nombreux acteurs. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et au développement des infrastructures électriques en France en travaillant sur des projets techniques à fort enjeux et diversifiés. Informations complémentaires :   * Prise de poste à Marseille (8ème arrondissement) avec déménagement de nos locaux prévu dans le 15ème arrondissement pour fin 2025  POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) * Rémunération sur 13 mois * Forfait jours de travail annuels * Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher) * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie  La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES :Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous i