Descriptif du poste: Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un consultant technique Dynamics 365 CRM/Power Platform. Vous participerez au déploiement de notre solution Dynamics 365 CRM en lien avec la Power Platform chez nos clients. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : * Développer, configurer et personnaliser Dynamics 365 CRM (entités, formulaires, workflows, plug-ins, etc.). * Créer des intégrations entre Dynamics 365 et d'autres systèmes (ERP, outils tiers) via des APIs et des services web. * Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels avec les équipes projet. * Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions Dynamics 365 mises en place. * Participer à la phase de tests et à la résolution des bugs et anomalies. * Rédiger et maintenir la documentation technique. * Assurer ponctuellement le support client. * Réaliser régulièrement de la veille technologique sur nos offres et solutions. Profil recherché: * * Vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum en développement sur Microsoft Dynamics 365 CRM ou Power Platform. * Compétences techniques : * Maîtrise des développements en low code. * Maîtrise des langages de programmation C#, .NET, et JavaScript / TypeScript. * Expérience avec les outils de développement Dynamics 365 (Plug-ins, Custom Workflows, JavaScript client-side). * Connaissance des intégrations via services web (REST, SOAP) et OData. * Familiarité avec Power Platform (Power Automate, Power Apps) est indispensable. * Connaissance des processus métiers de vente et de la gestion de la relation client. * Vous disposez : * D'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. * De capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes. * De rigueur et du souci du détail dans le développement de solutions. * De curiosité technologique et d'une capacité d'adaptation rapide à de nouveaux outils. * Anglais professionnel apprécié. Faire partie de la Team Dimood c'est. * Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif. * Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide. * Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien. * Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés. Les + Dimood : * Une mutuelle prise en charge à 90% * Une carte Ticket Restaurant * Un CSE avec de nombreux avantages * Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech * Télétravail partiel possible * RTT * Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques * Des team building, séminaires Bootcamp etc. * Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions !   Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.   Notre Processus de recrutement : 1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement 2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel 3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH