Descriptif du poste: Au sein de notre pôle recrutement , vous intègrerez une équipe de chargés de recrutement composée de 5 personnes et après une période de formation, vous serez en charge de :-Après un brief précis auprès d'un consultant, vous rédigerez et diffuserez les offres d'emplois attractives et percutantes, grâce à notre outil de publiposting,- Vous construirez en autonomie le plan de recrutement pour un sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, ATS, approche directe, chasse de tête),- Vous pré-qualifierez les candidats par téléphone en validant leurs compétences en fonction d'un besoin défini,- Vous effectuerez les entretiens de recrutement en autonomie, - Vous rédigerez les dossiers de présentation des candidats, et piloterez les passages de tests spécifiques (techniques, de personnalité) afin de proposer à nos clients une analyse précise pour chaque candidat proposé,- Vous suivrez ses candidats durant tout la durée du processus de recrutement, jusqu'à son intégration dans les équipes Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure (Bac+4/5) en RH ou Commerce, vous avez le sens aigu de la prestation de services et souhaitez vous intégrer dans une structure bienveillante qui vous fera progresser. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement (stage, alternance ou CDI)Vous aimez le recrutement de profils techniques (BTP et/ou Industrie), complété par de la curiosité, de la créativité et d'un excellent relationnel.Vous vous sentez prêt à intégrer une équipe souriante, investie et qui sait parfois ne pas se prendre au sérieux.Au-delà de tes compétences, c'est votre personnalité et votre savoir-être qui feront la différence !CDI - intégration dès que vous êtes disponibleRémunération fixe + variable + intéressementAvantages: Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 90%, ordinateur et téléphone fournisNotre processus de recrutement1- Echange téléphonique avec Emilie, la responsable du pôle recrutement2- Entretien physique avec Emilie, Clément, notre dirigeant, et Delphine, notre office manager3- Rencontre avec le reste de l'équipe.