Descriptif du poste: Chez nous, au service Mid Market, chaque jour est une opportunité de faire la différence. Notre mission ? Accompagner les PME du national dans leurs enjeux de recrutement grâce à des solutions digitales de recrutement. Ici, on ne se contente pas de remplir des objectifs. on vise une AMBITION ! Et pour continuer à repousser nos limites, nous avons besoin de vous, notre futur Team Leader. Au Mid Market, c'est un service qui a du pep's et où l'énergie est palpable : on rit, on se challenge et surtout, on avance ensemble pour être les meilleurs. Avec cette forte croissance, vous accompagnerez notre équipe de 5 Business Developer sur un objectif d'acquisition de nouveaux clients. Votre mission en tant que Team Leader : * Piloter et structurer : Co-construire un plan d'activité commerciale, définir les ambitions de l'équipe et garantir la cohérence des actions commerciales.   * Animer et dynamiser : Donner une identité forte à l'équipe, organiser des challenges, animer les ventes, et partager les bonnes pratiques pour inspirer la performance collective.   * Accompagner et développer : Former l'équipe sur les services Hellowork et les compétences commerciales, suivre les performances et être présent lors des moments clés comme les RDV stratégiques.   * Collaborer et innover : Participer aux recrutements, être force de proposition pour optimiser les process, et échanger avec les autres équipes pour démultiplier les succès. Profil recherché: Votre profil : * Expérience : Vous avez déjà une expérience managériale et savez engager une équipe commerciale pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.   * Leadership : Vous excellez dans l'art de motiver et de fédérer, avec une capacité à insuffler une dynamique positive et ambitieuse.   * Animation commerciale : Vous êtes créatif et aimez proposer des idées pour animer les équipes tout au long de l'année, notamment en mettant en place des challenges et des actions motivantes.   * Compétences : Orienté résultats, vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition pour accompagner vos équipes vers le succès.   * Appétence pour la prospection : Vous avez un véritable goût pour la prospection et savez en transmettre les bonnes pratiques à votre équipe.