Descriptif du poste: Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un.e : Consultant.e en Recrutement.   Rattaché.e à la Manager Recrutement Camille, vous serez en charge de la recherche de candidats, de la première approche jusqu'au suivi d'intégration chez nos clients. * Dans ce cadre, vous serez amené.e à participer aux prises de brief Client, à distance ou lors de visites sur sites afin de les accompagner dans leur recrutement de profils très variés (Direction, Ingénierie et Fonctions Support). * Vous rédigerez les annonces et veillerez à leur bonne diffusion de celles-ci sur les job-boards, réseaux sociaux via notre ATS. * Vos missions engloberont le sourcing, les préqualifications, les entretiens, les évaluations comportementales ainsi que l'animation de la relation client au quotidien (reporting et suivi). * Vous serez amené.e à travailler en autonomie et à être force de proposition et de conviction tant auprès des candidats que des clients. Profil recherché: De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement et notamment en sourcing acquis sur des métiers supports et/ou à caractère techniques (BE, méthode, production.). Curieux.se, communicant.e et dynamique, vous savez échanger avec des personnalités de tous niveaux chez nos clients mais au sein de notre organisation. Rigueur, pugnacité et goût du challenge sont des qualités que l'on vous reconnaît. Agile, vous êtes efficace dans la gestion du temps et des priorités.