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Responsable Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 1348395
Responsable Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
Descriptif du poste: En tant que Responsable Amélioration Continue vous serez en charge de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser des initiatives visant à améliorer continuellement les processus de production, les méthodes de travail et de manière globale les performances globales. Vous devrez collaborer étroitement avec les différents pôles / secteurs de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions innovantes. MISSIONS : * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue pour optimiser les processus de production, réduire les gaspillages et augmenter l'efficacité opérationnelle. * Superviser et coordonner les projets d'amélioration continue en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production. * Analyser les données de performance, identifier les tendances et les opportunités d'amélioration, et proposer des solutions pour résoudre les problèmes identifiés. * Former et sensibiliser le personnel aux concepts d'amélioration continue, aux méthodologies et aux outils appropriés. * Participer à l'évaluation des processus existants, à l'identification des lacunes et à la proposition de solutions d'amélioration. * Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) liés à l'amélioration continue et produire des rapports réguliers pour la direction. * Veiller à ce que toutes les initiatives d'amélioration continue respectent les normes de qualité, de sécurité et environnementales en vigueur. Profil recherché: * Une formation Bac+5 à caractère technique (génie industriel, productique, .) * Une expérience significative de minimum 5 ans en industrie avec mise en œuvre de l'amélioration continue et/ou amélioration de process et/ou gestion de projets transversaux. * Solide compréhension des principes et des méthodologies d'amélioration continue telles que Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, etc. * Vous êtes reconnu pour vos fortes aptitudes en communication et en leadership pour mobiliser les équipes et obtenir leur adhésion aux changements. * Votre esprit d'équipe, curiosité, et excellent relationnel vous permettront d'entreprendre avec succès tous les projets ! * Une capacité à allier vue d'ensemble et sensibilité terrain pour identifier les projets et accompagner les équipes au quotidien
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent » L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées : Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️ Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous. « Être...
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