Descriptif du poste:   Rattaché au Responsable Relations Sociales et dans un contexte de réorganisation, en tant que Chargé de Relations Sociales, vos missions principales sont les suivantes :   * Accompagner le dialogue social : Informer et consulter les instances représentatives du personnel sur un projet de réorganisation, participer aux réunions extraordinaires du CSE et assurer le suivi des décisions, * Conseiller la Direction RH : Répondre aux interrogations en matière de relations sociales et apporter une expertise tout au long du projet, * Piloter les négociations collectives : Préparer et suivre les négociations ainsi que la rédaction des accords collectifs, * Garantir la conformité juridique : Mettre à jour la BDESE et le DUERP en lien avec la réorganisation, assurer la sécurité juridique des relations sociales, * Effectuer une veille juridique : Suivre l'évolution de la législation, de la jurisprudence et des pratiques en relations sociales.           Rémunération fixe : 45-50k à définir en fonction du profil du candidat.           Profil recherché:   De formation Bac +5 minimum spécialisée en droit social, vous justifiez d'une expérience dans un contexte de réorganisation de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute. Vous êtes rigoureux, fiable et organisé, vous savez gérer les priorités. Vous êtes autonome, dynamique et votre réactivité vous permet de naviguer entre plusieurs sujets simultanément.