Descriptif du poste: Rattaché.e au Responsable ligne de production EOT, vous mettez au point des collimateurs et des corps noirs. Votre rôle est d'assurer la mise au point des collimateurs infrarouges en suivant les procédures établies en garantissant le respect des délais et de la qualité et d'assurer la mise au point de corps noirs. * Respecter le plan de production en fonction des moyens humains, matériels * Réaliser la mise au point des produits. * Effectuer les contrôles d'entrées des composants. * Apporter les solutions techniques dans le périmètre de votre produit sur la mise au point et la calibration  * Participer à l'analyse de la pertinence et la validité des résultats obtenus. * Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements et identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité  * Participer à la l'industrialisation de votre ligne de produit au travers de votre expertise technique en lien avec l'équipe R&D * Assurer la mise à jour des documents de production. * Effectuer un reporting d'activité au responsable de ligne de production EOT et tenir à jour l'avancement des travaux réalisés sur l'ERP. * Assurer le diagnostic et la réparation des produits en panne en lien avec le service support. Profil recherché: Issu.e d'une formation technique (optique, électronique, mesures physiques) de niveau Bac+5, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans les domaines du réglage, de la mise au point ou de la production optique / électronique dans un environnement de production en petites séries.   Vous avez une bonne culture technique, notamment en optique et êtes familier de l'utilisation d'appareils de mesures.   La rigueur et le soin sont vos points forts.   Doté.e d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du résultat.   Vous comprenez les documents techniques écrits en anglais et pouvez participer à des conversations en anglais. Labellisé « Happy@work», HGH s'engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant l'égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc..) * CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B). Parking gratuit à côté de l'entreprise. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Rémunération en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) + titres restaurant + RTT+ Forfait mobilité durable + avantages CSE + couverture santé avantageuse (ex : mutuelle individuelle ou familiale).