Descriptif du poste: Au sein de la direction de la production, rattaché.e au Directeur du Bâtiment avec qui il.elle maintient une collaboration étroite, le.la Responsable technique maintenance et exploitation assure l'entretien et le suivi du bâtiment, la gestion des fluides et de la climatisation (chaud/froid), ainsi que des aménagements intérieurs, afin de créer un environnement durable, sûr, propre et fonctionnel pour les visiteurs et les équipes internes. MISSIONS PRINCIPALES -         Vous élaborez ou révisez les cahiers des charges techniques des appels d'offres de maintenance multi-technique, de maintenance des plateformes, de logistique du quai de déchargement (rotations de bennes le cas échéant). -         Vous mettez en place les procédures, le paramétrage des outils de gestion et les indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants. -         Vous assurez la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adaptez les politiques de maintenance de manière appropriée. -         Vous mettez en place et suivez une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures dont vous avez la charge. Vous êtes ainsi en mesure d'offrir une vision claire et formalisée du cadre contractuel, opérationnel et de proposer des axes de planification et d'optimisation. Vous tenez compte des conditions de travail et des situations de grande coactivité sur site : -         En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des prestataires, vous planifiez, contrôlez et réceptionnez les opérations de maintenance préventive et curative dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti et des espaces non bâtis. -         Vous en assurez le suivi et la négociation d'un point de vue administratif, budgétaire et contractuel (marchés de services et de fournitures). -         Vous analysez, identifiez les sources et types de dysfonctionnement et prenez les mesures adaptées, dans une logique de conformité réglementaire et d'amélioration continue. Vous assurez le suivi des actions correctives. -         Vous proposez des améliorations techniques ou des requalifications (techniques et patrimoniales) permettant une meilleure efficacité (de coût ou de production). Porteur.se d'une communication fluide et efficace, vous assurez la coordination d'équipe et l'encadrement des prestataires : -         Vous définissez et veillez à transmettre de manière claire et lisible les objectifs de maintenance et d'entretien aux prestataires. -         En lien avec le directeur du bâtiment, vous coordonnez étroitement le travail mené avec les différents services de l'établissement dont vous veillez à comprendre les contraintes spécifiques, attentes et enjeux. -         Dans ce cadre, vous assistez les collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires. Profil recherché: Diplômé.e de l'enseignement supérieur (BAC +3 ou BAC+5) au niveau d'exigence attendu sur le poste. Vous pouvez faire valoir un minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation et la maintenance des installations techniques de bâtiment, de type ERP. Vous maitrisez le contexte d'externalisation des prestations pour un lieu culturel et dans un établissement recevant du public qui vous permet de faire valoir une parfaite maitrise des règles applicables aux ERP. Vous pouvez faire valoir une bonne connaissance du bâtiment tous corps d'état, du fonctionnement des installations techniques et des réglementations afférentes, notamment des normes environnementales (QHSE, BBC).  Vous savez animer ou vous intégrer avec bienveillance et écoute à un collectif de travail afin de traiter les problématiques avec diplomatie et ouverture d'esprit. Vous mettez ce relationnel au service d'un travail en synergie et transversalité avec l'ensemble des directions. Vous apportez au poste vos capacités de prévention, structuration et priorisation. Pragmatique et précis, vous savez transmettre des objectifs avec clarté et sens du détail. Dans ce cadre vos capacités de formalisation écrite comme orale seront des atouts majeurs. Vous possédez une bonne connaissance des règles de passation des appels d'offre. CACES 1 et Habilitation électrique BR H1V seraient un plus. Vous possédez une maitrise de l'anglais technique. CONDITIONS D'EMPLOI CDI temps plein dès que possible. Rémunération selon profil sur 13 mois + Participation/intéressement Mutuelle + titres restaurant + prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo ou forfait mobilités douces. Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 23 février 2025 en postulant uniquement via notre conseil, ProfilCulture, e