POSTE : Consultant Paie H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet innovant ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, un acteur technologique en forte croissance spécialisé dans les solutions RH, un Consultant Paie pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de ses outils. Vos missions : - Participer activement à l'évolution et au développement d'un nouveau logiciel de paie. - Assurer le support et le conseil en paie auprès d'un réseau de partenaires. - Agir en tant que référent technique sur des problématiques de paie complexes. - Concevoir et produire des contenus pédagogiques pour faciliter la prise en main de l'outil. - Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à votre expertise et votre accompagnement. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI, avec une politique de télétravail flexible vous permettant de travailler à distance 3 jours par semaine. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable ou chez un éditeur de logiciels. Vous avez déjà occupé un rôle de support, de référent métier ou de consultant, ce qui vous a permis de développer une excellente posture client. Doté(e) d'un grand sens de la pédagogie, vous êtes à l'aise pour expliquer des sujets complexes de manière claire et structurée. Votre rigueur, votre organisation et votre excellent relationnel seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Une maîtrise du logiciel Silae est attendue. Informations complémentaires : - CDI - Forfait jour - Cadre - Rémunération : 50 à 60K€ sur 12 mois - Package : Variable (3K€), intéressement (environ 2K€ net), BSPCE - Télétravail : 3 jours par semaine (présence sur site de 50% sur le mois) - Localisation : Paris 9ème (proche Gare Saint-Lazare, Métro 7 et 12) - Processus de recrutement : Un premier entretien avec le Responsable Paie, suivi d'un cas pratique et d'un entretien final avec la Direction.