POSTE : Responsable Opérationnel Drs H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable opérationnel DRS (H/F) 1) Maintien en condition opérationnelle de la DRS - Suivi et résolution des anomalies techniques + reporting client. - Gestion des incidents opérationnels et maintien en condition de sécurité. - Installation/mise à jour logicielle, maintenance annuelle et documentation. 2) Suivi du contrat de télémesure - Pilotage de la fourniture de télémesure et gestion des conflits d'acquisition. - Suivi des consommations TM et propositions d'optimisation ou de packages additionnels. - Reporting régulier au client. 3) Suivi administratif et financier des contrats DRS - Gestion des jalons de facturation, encaissements et relances. - Suivi des imputations projet et gestion des achats. - Gestion des autorisations export et résolution des litiges. 4) Actions transverses DRS - Support global à l'équipe et coordination ponctuelle en l'absence du Chef de Projet. - Bon communicant, capable d'interagir efficacement avec des clients. - Autonomie, sens des responsabilités et intégrité professionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Niveau d'anglais et de français suffisant pour des échanges opérationnels. - Minimum 1 an d'expérience en observation de la Terre. - Expérience en relation client et première expérience en gestion de projet. - Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à arbitrer, négocier et prendre des décisions. - Poste basé à Toulouse avec déplacements fréquents à l'étranger. ?En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un accompagnement complet et d'avantages concrets : - Un suivi personnalisé tout au long de votre mission - Un Compte Épargne Temps (CET) attractif, rémunéré jusqu'à 8 % - La possibilité de percevoir des indemnités et primes selon votre mission - Des aides et services dédiés (logement, garde d'enfants?) - Des avantages CE (réductions, loisirs, vacances?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois PROFIL :