Responsable Maintenance H/F 38 - Pontcharra
Offre n° 1350082
Responsable Maintenance H/F
38 - Pontcharra - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance (H/F) Compétences : Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Principales missions : Coordonner des techniciens de Maintenance et évaluer leurs performances Réaliser les activités de la maintenance, s'assurer de leur bonne réalisation Organiser la prévention des risques et mettre en oeuvre des programmes d'amélioration Gérer les budgets de maintenance et identifier les axes de gains Gérer les relations avec les organismes externes Organiser des travaux de maintenance sur arrêt Garantir la fiabilité des installations et la réalisation de la maintenance préventive Dans la gestion de ses tâches, le ou la Responsable de maintenance sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pilotes et acteurs internes des processus liés à l'activité et, en externe, avec les sous-traitants et fournisseurs L'environnement de travail étant un site industriel, il/elle devra connaître et respecter les règles et procédures en matière de sécurité, hygiène, qualité et environnement Dès son intégration, le ou la Responsable de maintenance sera formé(e) à la connaissance des outils présents sur le site Profil recherché : Issu d'un diplôme en maintenance industrielle avec une expérience de 5 à 8 ans dans ce métier Ayant une culture sécurité Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'anticipation Connaissance des différents corps de métier relatifs à la Maintenance : électriques, mécanique, hydraulique, Automatisme Maîtrise d'outils de résolution de problème tels que Quick Kaizen, Arbres des causes, Ishikawa, 5 pourquoi, etc. Connaissances des règles et standards GMAO Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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