POSTE : Technico-Commercial B To B - Flottes Professionnelles 91 H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un acteur reconnu de l'entretien et des services aux flottes professionnelles (transport, BTP, logistique), adossé à un groupe international. Votre terrain de jeu : le secteur 91, avec un fort potentiel de développement Vous prenez en main votre secteur avec un double objectif clair : - Développer votre portefeuille par une prospection active terrain - Fidéliser et développer vos clients existants Au quotidien : - Prospection terrain régulière (tournées, ciblage, réseau local) - Développement de comptes type transporteurs, flottes, acteurs locaux (ex : Keolis) - Identification d'opportunités : suivi de parc, renouvellement, maintenance - Présence client forte, au coeur des enjeux opérationnels - Organisation autonome de votre activité (planning, priorisation) - Suivi de votre business (CRM, reporting) Cycle de vente court, avec une forte récurrence client Ce que vous vendez Des solutions de services et de maintenance pour véhicules professionnels : - gestion et suivi de parc - prestations d'entretien - solutions adaptées aux flottes Un modèle économique récurrent, propice au développement de chiffre d'affaires dans la durée - Fixe : 33 600 à 42 000 € brut - Variable mensuel déplafonné (5 à 10K€ en moyenne) - Package cible : 45 à 52K€ - Véhicule de service - Organisation autonome Les plus de ce poste : - Un secteur à fort potentiel, peu saturé - Un rôle terrain avec une vraie autonomie - Un business récurrent (fidélisation + développement) - Un environnement structuré, avec des outils et un réseau existant - Un impact direct sur votre chiffre et vos résultats PROFIL : - Expérience en prospection commerciale BtoB terrain - Capacité à ouvrir des comptes et développer un secteur - Autonomie, organisation, rigueur - Goût du challenge et de la conquête Atouts : - Environnement technique (véhicules industriels, maintenance, pneumatique) - Expérience en services BtoB Ce que l'on attend de vous Un commercial capable de : - créer du business - s'imposer sur son secteur - construire une relation client durable Processus - Entretien visio RH - Entretien manager - Test de personnalité - Entretien final avec le Directeur National des Ventes