Chef de Projet Immobilier H/F 45 - Orléans
Offre n° 1351544
Chef de Projet Immobilier H/F
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Chef de Projet Immobilier H/F DESCRIPTION : Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d'ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple. Nos valeurs sont l'Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l'Implication. Notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c'est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c'est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution ! Vos missions Mission principale Au sein du service Immobilier Réseaux, le Chargé de Projet immobiliers (CPI) assure les missions de : - Maîtrise d'ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux) - Maîtrise d'oeuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire. - Assistance à Maîtrise d'ouvrage très ponctuellement pour les locaux hors Exploitation. Véritable chef de projet, interlocuteur des adhérents et architectes, il coordonne l'ensemble des intervenants (CCS Logistique, EI, concessionnaires et externes) pour assurer la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec l'adhérent, le respect des engagements budgétaires et le planning de réalisation. Les opérations sont multisites et le CPI peut être amené à intervenir sur plusieurs localités différentes. Le CPI s'appuie sur les autres unités fonctionnelles du service (Juristes, gérance des immeubles, logisticien de l'Immobilier, dessinateur projeteur) et le cas échéant, sur les expertises du Groupe. La mission principale de ce poste sera basée sur le suivi des travaux, de la conception à la réalisation des opérations immobilières dans les locaux d'exploitation du réseau (points de vente ou directions régionales). Activités / Tâches spécifiques du poste Le Chargé de Projets Immobiliers doit être : Responsable du projet - Choisit et décide des solutions technique et financière dans le cadre des Référentiels immobiliers - Bénéficie de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité) - Anime les réunions de travail Opérationnel - Assiste les sites dans leurs besoins immobiliers au quotidien - Contrôle la qualité des prestataires externes - Négocie les contrats, suit les chantiers, veille au respect du budget et des délais. Interlocuteur - Des Maitres d'Ouvrage, de l'équipe de Maitre d'Œuvre et des entreprises. - De l'ensemble des intervenants du groupe (sécurité, informatique, matériel) Le garant - Des règles en matière d'hygiène et Sécurité des chantiers (CSPS, Plan de prévention) - De la règlementation et la mise en place des contrôles et assurances obligatoires. - Du respect des procédures métiers de CCS. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : - d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. - de 22 jours de RTT par an - d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - d'une protection sociale renforcée - d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - d'une politique parentale avantageuse - de conditions bancaires et assurances préférentielles - d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous - Connaissances de l'environnement immobilier et bâtiment (négociation immobilière, pilotage et planification de projets, suiv
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Qui sommes nous Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans ...
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