Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine du CVC, recherche un(e) Responsable Technique pour prendre en main l'encadrement et la coordination de son activité de maintenance sur Bordeaux et sa métropole. Vous serez l'interlocuteur technique principal pour une clientèle professionnelle variée, essentiellement issue du secteur tertiaire : bureaux, collectivités, établissements de santé, éducation, etc. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du service maintenance. Vos responsabilités incluent : - Encadrer une équipe de techniciens itinérants (organisation, accompagnement technique, suivi de performance). - Assurer la gestion de la productivité quotidienne : temps de travail, présence, géolocalisation. - Superviser et valider les feuilles d'heures via le logiciel interne. - Être garant de la qualité de service et de la satisfaction client. - Planifier et optimiser les interventions de maintenance curative et préventive. - Être le référent technique auprès des collaborateurs pour résoudre les problématiques terrain. - Suivre la gestion administrative technique : bons de maintenance, recherches de pièces. - Maintenir une relation de proximité avec les clients : visites sur site, gestion des demandes et accompagnement. Votre profil : - Vous disposez d'une formation technique (CVC, génie climatique, thermique, énergétique.) et d'une solide expérience dans la maintenance CVC sur des sites tertiaires. - Vous êtes titulaire des habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens de l'organisation, et votre capacité à fédérer une équipe terrain. - Vous avez un excellent relationnel client et une vision opérationnelle des contraintes de maintenance. Ce que notre client vous propose : - CDI - Travail en semaine uniquement - Rémunération brute annuelle : 37 000 à 45 000 € selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Ordinateur et téléphone professionnel - Indemnités repas - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale Les + : - Un management bienveillant et disponible - Une équipe soudée, dynamique et impliquée - Des missions variées, avec de l'autonomie et de la reconnaissance - Des perspectives d'évolution dans une structure en pleine croissance Un cadre de travail responsable et inclusif : - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre client s'engage à offrir un environnement de travail adapté, respectueux et stable. - Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités techniques dans un environnement où l'humain, la technique et la qualité de service sont au cœur des priorités ? - Rejoignez une structure solide où vos compétences feront la différence.