POSTE : Collaborateur Social H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur de référence dans le domaine des services en gestion sociale, recherche un(e) Collaborateur(trice) Social(e) pour intégrer son équipe. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement collaboratif et bienveillant. Vos missions : Sous la supervision d'un Responsable de site, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients en matière sociale. À ce titre, vos principales responsabilités incluront : - La réalisation de bulletins de paie (environ 300 par mois, de la saisie au contrôle) ; - La gestion des arrêts de travail (déclarations d'accidents du travail, attestations de salaires, suivi) ; - La constitution des dossiers de prévoyance ; - Le contrôle et la veille sur les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ; - La gestion des formalités administratives liées à l'embauche (déclarations, contrats de travail) ; - La réalisation des déclarations préalables et la gestion des procédures disciplinaires ; - Le calcul des soldes de tout compte ; - Le développement et le maintien d'une relation de conseil de qualité avec les clients. Primes de performance, accord de participation, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai), mutuelle avantageuse, événements d'équipe. PROFIL : - Formation en gestion de la paie ou équivalent (minimum Bac +2) ; - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans en cabinet ou dans une structure similaire ; - Connaissance approfondie des obligations légales et des processus paie ; - Organisation, rigueur et excellent relationnel.