POSTE : AMOA - Protection Sociale & Cotisations H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet de transformation SI dans le secteur de la protection sociale, nous recherchons un·e AMOA Sénior pour accompagner la refonte complète du système de gestion des cotisations employeurs. Le périmètre couvre l'ensemble du cycle de gestion : déclarations, calculs, relances, recouvrements et majorations, avec des enjeux forts en termes de fiabilité, performance et conformité réglementaire. Missions principales : En lien direct avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur tout le périmètre fonctionnel : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers - Participer aux ateliers de cadrage avec les responsables fonctionnels - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) à partir des expressions de besoins - Assurer le support fonctionnel des équipes de développement et de test - Définir les exigences de test et garantir la conformité fonctionnelle des livrables - Contribuer aux phases de recette et validation (qualification, homologation, mise en production) - Suivre la qualité des livraisons et accompagner les utilisateurs métier - CDI statut Cadre - Salaire Fixe + Prime vacances ; - 11 RTT, 2 CP supplémentaires par an - Carte Swile à 9€ par jour - Participation mutuelle, transport, prévoyance, CET, CSE, - Primes de cooptation - Programme de formation interne PROFIL : Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en AMOA / analyse fonctionnelle SI, idéalement dans les secteurs retraite, prévoyance ou protection sociale Vous êtes expert·e dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et dans les processus de tests Vous maîtrisez des outils tels que JIRA, SQUASH, MEGA ou équivalents Vous avez une bonne compréhension des processus liés aux cotisations : déclarations, recouvrement, IP / AMER / MED Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel