POSTE : Apprenti - Assistant Learning Manager H/F DESCRIPTION : La mission se déroulera au Campus d'Air France, au sein de la DRH. Le Campus est en charge de l'ensemble des formations transverses à l'entreprise, dont les formations au management, à la relation client, au digital, aux langues, etc. Ces formations s'adressent à tous les personnels de l'entreprise (Personnels Sol, Navigants Commerciaux, Navigants Techniques). Les modalités pédagogiques consistent en formations présentielles, digitales (plateformes de formation distancielle, MOOCs, Serious Games, video-learning, etc), hybrides (présentiel/distanciel). Chaque "Learning Manager" du pôle est en charge d'un portefeuille de formations sur un domaine (Management, Relation Client, Langues, etc) - réaliser, en liaison avec les Learning Managers concernés, différentes études transverses au pôle. Ex : cartographie des formations proposées par Le Campus selon les cibles d'apprenants (cadres, RH, agents de maîtrise, etc), synthèse des questionnaires de satisfaction, etc. - participer à l'organisation des événementiels organisés par Le Campus (conférences mensuelles, Learning Events, etc.) - assister la Learning Manager en charge des formations destinées aux Cadres et Managers : préparation des formations et parcours en présentiel, organisation des évènements, mise à jour de l'offre de formation, suivi des indicateurs de performance de la formation. - contribuer aux travaux en vue du renouvellement de la certification Qualiopi du Campus. - participer à la mise à jour de l'offre de formation digitale sur la plateforme My Learning. - contribuer à faire connaître et à promouvoir les produits de formation, selon le plan de communication du Campus. PROFIL : Formation Bac +4/5 : Ecole de Commerce ou Master en Marketing, RH, Gestion de Projet . Rigueur, méthode, créativité . Bon relationnel . Excellente maîtrise du français Langue - Anglais (3 - Intermédiaire / B2)