Technicien de Maintenance - Electromecanicien H/F 60 - CREIL
Offre n° 1353600
Technicien de Maintenance - Electromecanicien H/F
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2025
POSTE : Technicien de Maintenance - Electromecanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie composée d'un parc machines nécessitant principalement des compétences mécaniques, un(e) électro-mécanicien (f/H) expérimenté. En tant que Technicien de Maintenance - Électro-mécanicien, vous serez en charge de : - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements et installations. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer à l'amélioration continue des machines et à l'optimisation des process. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des interventions via un logiciel de GMAO. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes (consignation, barrières immatérielles, relais de sécurité). PROFIL : Compétences techniques : Lecture autonome de schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques. Connaissances en variation de vitesse (principaux paramètres). Connaissances en mécanique : remplacement de pièces, prise de côtes, jeux mécaniques, soudure. Lecture indispensable de documentation technique en anglais (communication orale préférable). Forte appétence pour la découverte, la compréhension et l'amélioration des processus industriels. Compétences comportementales : Adaptabilité et intégration facile dans des équipes pluridisciplinaires. Capacité à rechercher des solutions et à être force de proposition.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
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