POSTE : Responsable de Suivi des Relations avec la Bce H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, , c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions La direction des risques, du contrôle permanent et de la conformité (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour mission de gérer les risques de toute nature, de conseiller et alerter la direction générale et les organes de gouvernance et d'accompagner les réseaux et filiales métiers. Composé de quatre membres, le pôle relations superviseurs est rattaché au directeur adjoint des risques. Le responsable du pôle est membre du comité de direction de la DRCC. Agissant comme une tour de contrôle, le pôle a pour mission d'assurer que toutes les interactions avec la BCE sont adéquatement adressées, d'un point de vue stratégique, technique et opérationnel. En tant que membre du pôle, vous participez à la coordination de l'ensemble des interactions entre Crédit Mutuel Alliance Fédérale et la Joint Supervisory Team (JST), incluant notamment le processus SREP, les missions de contrôle et les entretiens de supervision. Ce poste permet d'intervenir sur une palette très variée de thématiques et de développer une excellente connaissance du fonctionnement de la gestion des risques dans une banque. En raison de la dimension stratégique des enjeux adressés, il permet d'interagir et d'avoir de la visibilité auprès d'un large nombre d'interlocuteurs de haut niveau au sein de différentes entités. En fonction de vos appétences et compétences, ainsi que des demandes de la supervision, vous êtes en « lead » sur les interactions relatives aux risques financiers (liquidité, taux, marché). Sur ce périmètre, vous avez une vision holistique des attentes de la supervision, de leurs enjeux, ainsi que des travaux menés au sein du Groupe. Vous êtes notamment en charge des tâches suivantes : (i) Pilotage et coordination · Analyse des demandes de la BCE et des autres autorités (entretiens, questions, demandes de documents, recommandations) et coordination des travaux en réponse, en lien avec les directions, métiers, et entités concernées - Analyse de la pertinence des attentes formulées au regard la réglementation et de nos dispositifs internes - En fonction de l'analyse réalisée, définition d'une stratégie de réponse en lien avec les métiers concernés - Coordination des travaux menés pour répondre : saisine des parties prenantes, analyse de la pertinence des propositions en interne et de la cohérence d'ensemble - Participation systématique de membres du pôle aux échanges avec la supervision, rédaction de comptes rendus - Coordination des missions d'audit de la BCE concernant les risques financiers (demandes de documents et d'entretiens notamment) - Suivi des recommandations (organisation de la gouvernance du suivi, cadencement des travaux, analyse critique des éléments produits) (ii) Synthèses à destination des dirigeants - Préparation de synthèses à destination du directeur des risques, du comité de direction générale et des administrateurs du Groupe - Remontées d'informations et présentation des travaux au directeur adjoint des risques sur les thématiques suivies - Préparation des interventions du responsable du pôle au sein de diverses instances (comités de direction de l