Nous recherchons pour notre client un Talent Acquisition Specialist (h/f). Vous travaillerez aux côtés de notre Senior Talent Acquisition Specialist. Vous aurez l'occasion de participer activement aux processus de recrutement : des réunions de prise de brief avec les managers au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez également avec une équipe internationale répartie sur différents sites. Voici les missions qui vous attendent : - Gérer et piloter le processus complet de recrutement pour les candidats internes et externes en assurant une parfaite compréhension des besoins, des délais et en garantissant une expérience candidat fluide et positive. Accompagner les managers dans l'élaboration des fiches de poste, des tests de sélection, des étapes du processus d'entretien, etc. - Mettre à jour les job boards et publier les annonces en ligne via notre outil ATS (Workday). - Trier et présélectionner les candidatures pour tous les postes (approches directes, outils d'IA, etc.). - Conduire des entretiens en utilisant des outils/méthodes fiables de sélection - Participer au développement de notre stratégie de gestion Early Talent (partenariats avec des écoles, campagnes pour apprentis et stagiaires). - Contribuer aux projets de recrutement définis dans notre roadmap (newsletter interne, marque employeur, expérience candidat, onboarding...). - Produire des rapports hebdomadaires et suivre les Kpis sur l'activité recrutement. - Etre en veille sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de recrutement. Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons : - Un diplôme type BAC + 5 spécialisé en Ressources Humaines. - Vous avez une expérience réussie en tant que Talent Acquisition Spécialiste - Anglais impératif