Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br /> Mission < b>< p>< p> Le Centre hospitalier universitaire Sainte Justine est le plus grand centre hospitalier mère enfant au Canada et l 'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique Associé à l 'Université de Montréal le CHU Sainte Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles – qui  inspirées par une tradition d’innovation collaborent afin de transformer la vie de générations  ​< p>Chefou Cheffe d’unité de soins infirmiers< b>  Plateau hospitalisation soins critiques < p>Offrir auxpatients aux parents et au personnel un milieu d’expertise unique< b>est ta priorit< b>é< b>? < b>Tu es un gestionnaire de proximité valorisant une approche client et esreconnu pour exercer un leadership mobilisateur Ce défi est pour toi < b> < p>LeCHU Sainte Justine a adopté un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophiede gestion basée sur les valeurs d’excellence de respect de collaboration debienveillance et d’humanisation des soins et services qui caractérisent notreculture organisationnelle  Ton mandat sera de t’assurer de lacohérence et l’amélioration entre l’offre de soins et les services desunités opérationnelles de la trajectoire de soins sous ta responsabilité pouraméliorer le parcours du patient  < p>Au sein de la Direction des soinsinfirmiers  avec ta collègue également cheffe d’unité de soinsinfirmiers  tu seras co responsable du plateau hospitalisationdes soins critiques pédiatriques qui est composé de 32 lits d’hospitalisation Cette unité de soins ultraspécialisée accueille des enfants âgés entre 0et 18 ans qui nécessitent une surveillance et des soins intensifs  < p>Afin de soutenir les équipes de cette unité desoins 24 7 ce poste est affiché dans un modèle de dyade de chefs d’unité desoins infirmiers La dyade de cogestion a pour but d’assurer un soutien et unegestion de proximité aux équipes favoriser le développement de projetsd’amélioration de la qualité tout en assurant pour les gestionnaires uneflexibilité d’horaire et une conciliation travail vie personnelle  < p>Tes défis< b>< p>En cogestion avec le chef médical et encollaboration avec la co cheffe responsable de l’unité ainsi quela coordonnatrice clinico administrative tu gèreras les activitéscliniques selon des modes d’organisation novateurs en collaborationavec les partenaires internes et externes  < li>Tu mobiliseras tes équipes vers l’atteinte destandards de qualité et d’efficience élevés  < li>Tu évalueras les enjeux et les besoins de tesdifférents secteurs et mettras un plan d’action en place rapidement  < li>Tu es habile à travailler dans un milieu complexeet en constante évolution et es à l’aise à œuvrer dans l’ambiguïté  < li>Tes talents de communicateur et ton sens del’écoute sauront encourager l’initiative développer l’autonomie et accroîtrele sentiment d’engagement des membres de tes équipes composées de prèsde 110 ETC en co gestion avec ta collègue égalementcheffe d’unité de soins infirmiers  < li> Profil < b>< p>< p> Tesacquis < b>Formation universitaire de 1er cycle ensciences infirmières < li>Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion est unatout < li>Membre en règle de l’Ordre des infirmières etinfirmiers du Québec < li>Une expérience clinique variée et significative favorisera tacompréhension de la réalité et des enjeux de l’équipe  < li>Les compétences en gestion que tu auras développées te permettrontde bien réussir à ce poste  < li> Cette opportunité est pour toi si…< b> < p> Tu places le patient et sa famille au centre desprocessus < li>Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style deleadership mobilisateur < li>Tu maintiens de bonnes relationsinterpersonnelles et possèdes de l’entregent  < li>Tu es en mesure de créer un milieu de travailstimulant et favorisant la collaboration < li>Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres  < li>Tu es un développeur de talents et encouragesl’innovation < li>Tu fais preuve d’initiative et es motivé parl’atteinte des résultats < li>Tu sais prendre de bonnes décisions < li>Tu es à l’affût du développement des pratiques danston domaine d’expertise < li> Notreoffre< b>Vivre sa meilleure vie c 'est possible au CHU Sainte Justine Nous t 'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches < p>Postecadre intermédiai...