Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'identification et la mise à disposition des meilleurs talents : - Rédaction et diffusion des annonces d'emploi - Sourcing de candidats via les jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, cooptation. - Entretiens téléphoniques et physiques / évaluation des compétences - Sélection et délégation des candidats chez les clients - Suivi des missions, fidélisation et accompagnement des intérimaires - Gestion administrative liée aux dossiers candidats (DPAE, contrats, visites médicales, etc.) - Participation active au développement du vivier de candidatures - Collaboration avec les clients pour cerner leurs besoins en recrutemen - Formation en RH, commerce ou équivalent - Première expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim - Excellente capacité d'écoute, sens du service et réactivité - Bonne maîtrise des outils informatiques et de sourcing - Capacité à gérer les urgences et à travailler dans un environnement rythm Un environnement de travail humain, stimulant et en constante évolution - Des possibilités d'évolution - Une rémunération motivante + primes sur objectifs