POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre rôle Acteur clé du bon fonctionnement du site, vous êtes garant(e) de la maintenance et de la sécurité des installations. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous intervenez aussi bien en prévention qu'en curatif, avec pour objectif d'assurer la continuité de l'activité dans les meilleures conditions. Vos missions principales - Assurer la maintenance préventive, corrective et curative de l'ensemble des installations du site - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau sur des domaines variés : électricité, éclairage, réseaux téléphoniques, installations mécaniques, carrelage, maçonnerie, peinture? - Être force de proposition face aux aléas techniques et situations imprévues - Évaluer les coûts des travaux, gérer les démarches de validation et de qualification des équipements - Piloter, accompagner et superviser les entreprises extérieures pour les interventions spécialisées - Participer à la construction et à l'amélioration continue du plan de maintenance - Représenter le site sur les sujets de sécurité incendie auprès des prestataires, autorités et administrations - Contrôler la conformité réglementaire : registres de sécurité, bilans annuels, plans de prévention, contrôles obligatoires - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil - Professionnel(le) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service - Vous savez anticiper, prioriser et vous adapter avec calme face aux imprévus - Organisé(e), rigoureux(se), vous assumez pleinement vos responsabilités - Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'idées pour améliorer les pratiques - Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance (minimum 5 ans sur un poste similaire) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération & avantages - Rémunération sur 13 mois - Participation (équivalent 1 à 1,5 mois de salaire brut) - Épargne salariale - Mutuelle / prévoyance - Avantages CSE - Réductions et avantages collaborateurs - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle et primes complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-04-2026 PROFIL :