POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous travaillez dans le secteur industriel de 230 salariés, rattaché à un groupe international. Rattaché(e) à la DRH, et en collaboration avec l'Assistante Paie, vous aurez en charge d'assurer le traitement de la paie, d'effectuer la gestion administrative et salariale du personnel conformément à la législation et aux règles internes en vigueur. La société propose un réel parcours d'accueil et de formation tout au long de votre carrière avec eux. En tant que Gestionnaire Paie, vos missions sont les suivantes : - Contrôler les données liées à l'établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, etc) - Mettre en oeuvre les procédures de paie et d'administration du personnel - Gérer les déclarations sociales (notamment DSN), administratives et fiscales, et virements afférents Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Au sein du service ressources humaines, vous vous coordonnez avec l'assistante paie. Le service travaille dans un esprit de solidarité, de performance et de bon sens au quotidien. primes, formation, mutuelle PROFIL : De formation Bac +2 en gestion de la paie, vous possédez déjà une expérience professionnelle significative Votre capacité à fédérer favorisera une collaboration de qualité et l'instauration d'une relation de confiance avec l'Assistante Paie. Bonne aisance avec le Pack Office, principalement Excel. Processus de Recrutement : - Études des candidatures - Entretiens d'embauche (2 à 3 entretiens à prévoir) - Tests de logique / psychotechnique Positive ou non, une réponse vous sera apportée. 30 à 35 kEUR Plans d'intéressement Avantages médicaux Aide aux études Programmes de formation Plans de retraite