Offre n° 1358750
Secrétaire Médical H/F
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Secrétaire Médical H/F DESCRIPTION : Le poste s'exerce au sein d'une clinique de la main auprès d'un chirurgien, dans une organisation de soins coordonnée et orientée vers la qualité de la prise en charge des patients. Poste à pourvoir pour le 1er juin 2026 Les missions - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des appels entrants - Gestion des demandes de rendez-vous et information des patients - Création et mise à jour des dossiers médicaux - Encaissement des actes médicaux - Rédaction et mise en forme des comptes rendus - Coordination avec les spécialistes et plateaux techniques - Gestion et archivage du courrier et des mails - Préparation du cabinet et de la salle d'attente - Application des protocoles d'hygiène - Suivi des stocks et commandes de matériel - Aide à la gestion administrative et comptable du cabinet Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la structure. PROFIL : Profil recherché - Diplôme en secrétariat médical - Expérience significative en cabinet médical - La connaissance d'un environnement spécialisé est un atout Compétences attendues - Accueil et relation patient de qualité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du service et capacité d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Groupement Employeurs Santé Services
Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire). Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutemen...
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