Missions principales : Gestion de la mutuelle entreprise : Suivi des adhésions, mises à jour et gestion des demandes. Relevés d'heures et facturation intérimaire : Collecte et traitement des relevés d'heures, ainsi que gestion de la facturation des missions intérimaires. Frais de déplacements : Calcul des indemnités des frais kilométriques. Attestations de maladie : Émission et gestion des attestations de maladie pour les salariés. Établissement des bulletins de paie : Préparation et gestion des bulletins de paie, en veillant à leur conformité et à leur transmission dans les délais. Profil recherché : Expérience significative en gestion de paie (Niveau Bac+2/3, et 2 à 3 ans d'expérience en paie) Maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels spécialisés. (Bon niveau sur Excel) Connaissance approfondie des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales. Rigueur, discrétion (sens de la confidentialité), organisation et communication. Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez intégrer une équipe motivée, envoyez-nous votre candidature !