POSTE : Chef d'Équipe Mécanique Industrielle H/F DESCRIPTION : Synergie recrute un chef d'atelier F/H pour son client spécialisé dans la mécanique industrielle. ?? Participation aux opérations de production ?? Préparation & fabrication Préparation et/ou débit à partir des Ordres de Fabrication, dans le respect des règles de sécurité Assemblage et/ou peinture à partir de plans décortiqués/cotés et/ou d'Ordres de Fabrication Utilisation systématique des EPI mis à disposition par la Société ?? ?? Conduite de machines & production Alimentation et réglage des machines automatiques Réglage et mise en fabrication sur les lignes de production standard, dans un objectif de performance et d'amélioration continue Respect des temps alloués par Bons de Travaux, avec une période d'adaptation prévue de 6 mois ?? Manutention & support technique Travaux de manutention (utilisation d'engins de levage soumise à autorisation interne) Réalisation de travaux de maintenance et/ou de SAV ?? Hygiène & organisation Nettoyage et/ou rangement du poste de travail et des zones communes si nécessaire ?? Nouvelles attributions - Planification de la fabrication (Sous la responsabilité du Directeur Industriel et du Directeur des filiales) Organisation & planification Planification des nouveaux dossiers et tâches en lien avec la hiérarchie Traitement des demandes d'Ordres de Fabrication (2 fois par jour), lorsque l'outil informatique le permet ?? Suivi et ajustement du planning Mise à jour du planning de production selon l'avancement réel (2 fois par jour) Anticipation des besoins et des fins de dossiers afin de limiter les temps morts entre deux productions ?? Reporting & suivi Renseignement de l'avancement des dossiers sur l'outil informatique, en fin de journée Si tu le souhaites, je peux aussi ? Adapter ce contenu en offre d'emploi complète Ajouter un profil recherché Simplifier pour une annonce jobboard Harmoniser le tout pour une fiche de poste interne PROFIL : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle