STE GRAND SUD est spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite. Notre mission : offrir un service fiable, sécurisé et humain à nos usagers, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Votre rôle Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation expérimenté(e) pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe RH. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et bénéficierez du soutien d'un alternant déjà en cours de recrutement pour vous assister dans vos missions. Vos missions principales - Organiser et suivre les formations internes et externes - Piloter les entretiens professionnels et assurer le suivi des parcours - Développer la marque employeur et participer à des actions de communication RH - Assurer le suivi administratif lié à la formation - Lien avec les OPCO et divers organismes  - Utiliser efficacement les outils informatiques et les plateformes RH pour optimiser les process Profil recherché - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (idéalement dans le transport, les services ou le médico-social) - Excellentes capacités d'organisation et de communication - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils collaboratifs, ATS) - Sens de l'écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe - Autonomie et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à un projet à fort impact social - Intégrer une équipe dynamique et bienveillante - Participer à la structuration d'un service RH en pleine évolution Salaire attractif + avantages ✅ 2 ans d'expérience minimum ✅ Organisation, autonomie, aisance relationnelle ✅ Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs