Descriptif du poste : Directement rattaché(e) au Manager BU RH, vos missions seront les suivantes : 1. Analyser et maitriser les données concurrentielles  2. Superviser la réalisation des cahiers des charges d'évolution 3. Superviser la réalisation des plans d'édition en appréhendant les enjeux du développement  4. Suivre périodiquement les développements et accompagnement des PO 5. S'assurer du dimensionnement de son équipe et du respect des méthodes Profil recherché : Passionné(e) par les Ressources Humaines et l'innovation, vous avez à cœur de concevoir la meilleure offre SIRH du marché. Rigoureux et exigeant, vous aimez relever des défis, atteindre des résultats concrets et faire évoluer des produits à forte valeur ajoutée. Votre expérience : - Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Product Manager chez un éditeur de logiciels SIRH. - Vous maîtrisez plusieurs modules parmi : gestion des notes de frais, recrutement, évolution salariale, formation, signature électronique, Onboarding. - Vous savez analyser les besoins utilisateurs et les transformer en solutions performantes, intuitives et innovantes.