POSTE : Leader Usinage H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client, intégré à un groupe international de premier plan. Spécialisé dans la conception de composants haute performance, le site de Nouan-le-Fuzelier allie force de frappe industrielle, agilité et proximité. L'usine place l'investissement technologique au coeur de sa stratégie. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe et sous la responsabilité du responsable de production vous êtes l'expert technique du secteur usinage (7 collaborateurs). Vos missions : ¿ Expertise & réglages : Préparation des lancements de séries (petites à grandes séries) sur machines CN (mono/bi-broches, bi-tourelles), montage d'outillages, lecture, modification ou création des programmes (FANUC). ¿ Suivi et mise à jour des indicateurs de production, gestion des OF et organisation des postes en lien avec le responsable de production. Assurer la communication avec les régleurs du secteur. ¿ Garant de la qualité : Contrôle visuel et dimensionnel rigoureux, participer à la recherche d'actions correctives dans le cadre d'analyse de non-qualité, garantir la traçabilité à l'aide des documents de production/ qualité en respectant les procédures établies. ¿ Performance : Maintenance de premier niveau, diagnostic de défaillance et contribution active à la démarche Lean (5S, optimisation des temps de cycles). PROFIL : De formation technique (Bac Pro, BTS Productique ou CQPM), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'usineur f/h ou d'opérateur régleur f/h. La maîtrise de la lecture de plans et de la métrologie est indispensable. Une appétence pour le Lean Manufacturing et la connaissance de SAP sont un plus. Votre sens relationnel et de l'accompagnement vous permettront d'assurer le relais technique du secteur (assistance ponctuelle, accompagnement des nouveaux entrants). Rémunération et avantages : 34K€ à 38K€ selon expérience RTT, Compte Épargne Temps, prime d'ancienneté, indemnités transport, participation (selon résultats). Les étapes du recrutement : Premier échange avec le cabinet afin de vous présenter le poste, l'entreprise et valider ensemble les pré-requis et votre projet ; Entretien chez notre client avec le responsable de production et le service Ressources Humaines. Visite du site et tests techniques ; Entretien avec la responsable des Ressources Humaines